Gestion de la paie du personnel et des ressources humaines

Nos Offres

Afin de mieux répondre aux attentes des PME-PMI, nous proposons un véritable service social indépendant, pensé pour collaborer efficacement avec leurs équipes et surtout en complément de leurs conseils habituels.
Actuellement, nous gérons l’établissement de plus de 8 000 bulletins de salaire par an, majoritairement en sous-traitance mais aussi grâce à une supervision technique, à distance ou directement in situ.
Quelle que soit l'organisation de la gestion de la paie notre force est de nous adapter tout en vous faisant partager notre savoir-faire.
A chaque début de mission nous établissons une analyse critique de la paie afin de construire une véritable relation de partage avec les forces et les risques du dossier.

Nos offres de service est ainsi conçue selon les étapes suivantes :

le contexte,
notre compréhension des attentes,
nos réponses pour les satisfaire,
nos modalités d'intervention,
nos proposions de conditions financières.

Nous gérons majoritairement la gestion de la paie de nos clients grace à l'externalisation.
Pour ce faire nous utilisons des moyens informatiques adaptés.
Nos outils de travail innovants offrent la possibilité à nos clients d’être connectés en permanence à leurs dossiers.
Mais, compte tenu des caractéristiques de la matière, c’est bien sur l’expertise de nos propres ressources humaines que nous nous appuyons.
Par ailleurs, notre conception des enjeux spécifiques notamment de la fonction paie fait de notre équipe un réel partenaire de confiance et un conseil privilégié et réactif pour les interlocuteurs qui nous sont désignés.