On vous
rappelle ?

  • Gestion des
    Ressources humaines

Notre expertise mise en relation avec les partenaires et conseils habituels de l'entreprise :

Afin de mieux répondre aux attentes des PME-PMI, nous proposons un véritable service social indépendant, pensé pour collaborer efficacement avec leurs équipes et surtout en complément de leurs conseils habituels.

Notre force est de nous imprégner des problématiques et projets de nos clients, de leur façon d’appréhender le domaine R.H., ce qui nous permet de leur garantir dans le temps et l’espace, un service et des conseils adaptés à leurs besoins dans une relation de grande confiance.

Notre but et prétention ultime est de protéger nos clients, tout en refusant de communiquer ou de convaincre sous le seul angle du risque ou des outils répressifs du « Droit ».

Notre périmètre d'intervention est définit en fonction des besoins et de l'autonomie de nos clients en la matière ainsi que le role de nos parenaires Avocats et Expert-comptable.

Notre expertise permet d'établir un lien avec l'ensemble de ses acteurs.
 
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Gestion des Ressources Humaines

  • Médiation Sociale , Négociation & Relations Individuelle & Collective
  • Gestion des IRP, élection et fonctionnement
  • Anticipation des risques sociaux - Préparation au contentieux
  • Durée et aménagement du temps de travail
  • Communication interne (légale et facultative)
  • Epargne salariale
  • Accompagnement au recrutement R.H. & Paie
  • Optimisation des rédactions contractuelles à la stratégie d'entreprise et à la rémunération du salarié
  • Conception d’outils d'aide à la motivation du personnel
  • Trame & process d'Entretiens obligatoires et managériaux
  • Process d’intégration des salariés
  • Accompagnement aux changements
  • Assistance et coaching des managers en matière de gestion courante du personnel et gestion des conflits sociaux
  • Relations avec les Institutions représentatives du personnel
  • « Une école supérieure internationale se doit d'accueillir de nombreux enseignants professionnels, avec des statuts parfois bien différents. Gérer les ressources humaines de The SDS est donc une partie de plaisir !"

    ​Maurille Larivière, co-fondateur et Président de The Sustainable Design School
  • "CF.PAIE m’apporte de la réactivité, des conseils avisés, et des solutions rapides. Leur implication et leur disponibilité dans le suivi de leurs clients m’apportent sérénité, et me permettent de me positionner légalement et rapidement dans mes problémes R.H."

    Jean-Luc BRELIERE Président – ANDRICE
  • "Une société dynamique qui a pris le choix de miser sur les outils informatiques et ainsi assurer une réactivité
    et une qualité de
    s échanges sans pareil. Malgré notre croissance importante la qualité n'a pas été altérée.
    En espérant que cela continu !"

    Yann CHEKROUN – Président - ENG’In Technologies
  • « Une équipe très qualifiée aux compétences complémentaires. Nous travaillons avec William et Olivier
    depuis plus de 10 ans pour la gestion de paie et le conseil RH et leur travail nous a toujours apporté pleine satisfaction. 
    Leur réactivité, leurs analyses poussées et leur proximité sont des atouts indéniables »

    Jérôme FINK - Directeur des Exploitations - iHOL